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OBJETIVOS
Conocer cómo fuincionan los equipos de trabajo eficientes.
Analizar las habilidades sociales clave en la gestión de equipos.
Conocer herramientas que favorezcan la creación y el mantenimiento de equipos eficientes de trabajo.
TEMARIO
Habilidades clave en la gestión de personas.
Motivación.
Comunicación.
Liderazgo.
Negociación.
Delegación.
TIPOLOGÍA
A medida, adecuada a las necsidades de la empresa.
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Conocer cómo fuincionan los equipos de trabajo eficientes.
DURACION
20 horas
DIRIGIDO A
SOLO PARA EMPRESAS . Directores y mandos intermedios con personal a su cargo. Todo profesional coninterés en la mejora de las habilidades sociales de gestión.
METODOLOGIA
Práctica y participativa. En base a los contenidos teóricos se trabaja mediante técnicas con todo el grupo, con el objetivo de asimilar los contenidos de manera práctica para una mejor implementación de los mismos.
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